MISSION
La Casa di Cura Villa Serena coerentemente con l’evoluzione sociale e i valori e i principi (cfr. Carta dei Servizi ) che orientano l’agire dei professionisti della salute intende:
Assicurare ad ogni persona, nel rispetto della sua dignità e delle sue esigenze,
il massimo risultato possibile in termini di salute e di soddisfazione, attraverso l’offerta di servizi e prestazioni eccellenti che rispondano a requisiti di:
efficacia, efficienza, appropriatezza, sicurezza e rapidità. |
Il modello organizzativo adottato favorisce, nel rispetto delle singole professionalità, il lavoro di gruppo anche interdisciplinare, l’integrazione interfunzionale e lo sviluppo delle relazioni tra gli operatori e con gli assistiti.
Accoglienza, comunicazione, eccellenza, aggiornamento professionale, sono alcuni dei concetti chiave che permeano la cultura organizzativa di Villa Serena, e costituiscono elementi distintivi dello Stile Comportamentale di tutti coloro, Dirigenti, Dipendenti, Liberi Professionisti e Collaboratori, che vi svolgono la loro attività.
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